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研究生就业遇尴尬 企业趋于务实求职路漫漫

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    某外资公司中国区人力资源管理总监则表示,在招聘过程中,公司不会设置人为的门槛,我们对本科和硕士、博士毕业生一视同仁。从以往的招聘情况来看,招进来的学生还是主要以本科生为主。我们看重的是学生在校的学习成绩、社会实践经验和工作潜力,这与学历无关。

    “还好这两年金融行业比较景气,要的研究生相对比较多。”小吴表示,在杭的金融企业及公务员是她的主要就业方向,但目前竞争激烈程度不言而喻。

    对此,浙江财经学院副教授李欣老师向记者表示,“相对于学历,现在用人单位更关注毕业生的能力。所以,大学生(包括研究生)在读书期间要结合社会需要建立自己的职业规划,多参加一些有意义的实习和社会实践,并沿着自己的目标锻炼、提升自己,培养属于自己的特质和就业竞争力。研究生已经不再是就业的通行证,所以,不能为了读研而读研。”

    或许是已经感受到师兄师姐们的就业压力,不久前结束的2008年硕士研究生报考信息确认工作中,杭州市考点实际确认考生10988人,比去年减少806人,降幅为6.8%。这也是杭州报考点多年来第一次出现不升反降的现象。

    “如果找到合适的工作,即使考上了,我也不会去读。”不少已经报考的学生坦言。

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