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“考研综合征”:三类考研人易心理焦虑

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  分析 三类考研人易心理焦虑

  中国健康教育学会教育心理研究会理事温方分析说,这种考研前的异常反应从本质上来说就是种焦虑。通常情况下三类人容易出现这种考试前的焦虑:第一类人是一门心思考研的。他们不去参加招聘会,不留意任何招聘信息,甚至都不能容忍别人在他们面前讨论就业的事情。其实这就是怕自己考不上,而且没给自己留退路。从心理上来说,他们往往不知道自己除了读书还能干什么,在他们面前没有别的路,就只有这一条路。越到临近考试的时候就越焦虑、越担心。有一位37岁的博士后就是这样,当初觉得自己大学毕业了,可是不知道自己能做什么,还是想学习,于是她就考研了。到现在博士后都要毕业了,她还是不知道自己除了学习还能干什么,目前在国内似乎还没有更高的学位可以继续考,于是她又开始焦虑了。这类人是对社会现实感到惧怕,其实也是对自己除了学习技能方面的不自信,给自己不工作找了个借口。

第二类是随大流的人。这类人其实是很多的,到了大四的时候,往往一个班中许多人都考研。其实这其中有一部分人是根本就不想考的,但是他们在乎别人对他的看法,为了面子也要考上。但是从本质上说,他们是没有好好准备的,于是两种矛盾心理的冲突就会造成心理的焦虑。

  在随大流的人中也有那种别人考我也考,就是为了试试的,这样的人就不会焦虑。

  第三类是对职业选择感到犹豫和彷徨的人。他们把考研当作是自己找不到工作的一条退路,可是此时又怕考不上,那样就连退路都没有了。他们在准备考研的时候又在找着工作,如果找到好的工作,就半路放弃考研;如果没有找到工作,就继续考研。一条路行不通的时候就走向另一条退路,但是他们又没有全心去复习,这就又会造成心理上的焦虑。

  支招 出现心理异常要进行调节

  北京工商大学、北京高校心理素质教育研究中心主任林永和介绍说,考研的人出现这种心理和行为上的异常情况,原因不一样,调节的方式也有区别。

  对于学习方法不对、学习效率不高带来的焦虑,解决的办法就是制定一个规律化的解决方案。可以组成学习上的团队,有些学校把考研的人安排住在一起,其实是种好的方法。几个相同备考的人形成小组,可以互相安慰、互相启发,要好过单打独斗。而且在组建这个考研团队的时候可以由不同专业的人组成,比如有个英语专业的人加入,对大家复习英语是有帮助的。团队复习成功的案例是有的,北航一个宿舍七个男生都考研,他们学习上进行互助。这种群体化的交流可以提高学习效率,扩大复习的视野。最后这七个男生都考上了研究生。

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