王天坦言，面对复杂的基层工作中出现的问题，特别是在防止简单粗暴、冷漠生硬等工作方法和方式方面，大学生村官有很长的路要走。
    
    作为此次培训的授课教师，昆明市盘龙区委宣传部副部长郑建勤表示，大学生村官目前最需要的就是学习和实践，深入群众之中，了解他们想什么，要什么。“如果没有群众基础，根本不可能开展工作的。”
    
    郑建勤在课堂上还将自己10余年基层工作中总结的“三心四勤”箴言赠予即将上任的村官们：爱心、责任心、细心；脑勤、嘴勤、手勤、腿勤。
    
    参加完培训，千余名村官相继到各自任职的村委会、街道办报到，3年之后自己的前途问题也是许多村官开始考虑的问题。“我3年后肯定会考公务员的，不知道西部能否借鉴沿海省份的经验，把我们直接转编？这样大家心里就能踏实，不用总为前途发愁了。”王旭说。
    
    而陈伟更关心的是，在大学生村官的政策中能否建立一个延续性和明晰的鼓励机制，并为大学生村官创业提供必要的资金和政策支持，也让身处艰苦环境的年轻村官们“看到希望和奔头”。
    
    在此之前，昆明市委书记仇和明确指出，各级党委、政府要建立健全大学生村官激励保障机制和竞争择优制度，做到政治上充分信任，工作上积极支持，生活上热情关心，使他们干事有劲头，创业有舞台，发展有空间，确保大学生村官下得去、留得住、干得好。

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