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    记者杨静报道 研究生降低身份应聘招本科生的职位，并不像通常人们想象中那么容易。
    
    21日上午，辽宁人才市场大型招聘会在辽宁工业展览馆美术馆举行，共有107家企业提供3700余招聘岗位。
    
    记者在一家招文职人员的沈阳某公司展位前停留了约10分钟，期间有两位女研究生来投简历，都被用人单位拒绝，连简历都没留下。
    
    第一位女生稍显腼腆，她来应聘行政助理一职，招聘方看了一眼她的简历说：“我们只招本科生，不招研究生。”该女生问：“为什么呀？”招聘方简单回答了一句：“不好意思，我们就是只招本科生。”就继续接待其他应聘者。这位女生就转身钻出了人群。
    
    记者上前跟她聊天，她说自己是理工大学的研究生，学企业管理，明年7月毕业。在近一个多月的求职经历中，想应聘招本科生的职位，已经好几次遭到拒绝了。“像招我们专业的，感觉都是要本科生、专科生，研究生反而不好找。真是挺受打击！ ”
    
    记者回到该展位前，正想采访招聘方，又有一个女研究生来应聘，同样被拒绝。这名女生并没有立即放弃，而是进行了一番自我推荐，“我的专业和能力都可以胜任这个职位，虽然说招本科生，而我是研究生，但我同样能踏实努力地工作，我觉得没什么影响啊！而且这样的单位这样的待遇，我就可以满足了。”但她的话没有起到作用，招聘方还是将她婉言拒绝了。女生离开之前，还说了一句：“希望你们以后能有提供给研究生的岗位。 ”
    
    为什么招本科生的职位，却不要学历更高的研究生呢？该公司人力资源部负责人回答了这个问题。“首先，如果他是研究生，却只甘心干本科生的活，那我们不能要，因为这说明他太没有上进心了！但是，如果他有抱负、有志向，希望以后发展的更好，那我们也不能要，因为我们企业不能给研究生提供适合他的发展空间。要是大企业还可以，我们就是这个情况。 ”
    
    记者注意到，本场招聘会以中小企业为主。“不能给研究生提供足够的发展空间”是许多中小企业的实际情况。研究生到这样的单位应聘碰钉子，也是难免的。