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 目前，济南市教育局直属学校老师招聘面试名单出炉，面试工作正在进行。15日，记者从此次招聘学校之一的济南一中了解到，济南一中此次招聘数学、政治、生物老师各一名，报名者共有300人，成了真正的“百里挑一”，这300名应聘者中竟有80%是硕士研究生。
    
    “300名应聘者争抢3个名额”，济南一中校长尹守峰也对应聘的竞争激烈程度感到意外，“这其中不乏北京师范大学、华东师范大学等名牌师范大学的学生。”据了解，今年招聘面试工作在市纪检、组织、人事部门指导监督下，由济南市教育局和招聘学校组织实施。但与去年不同的是，招聘面试地点改在各个学校举行。7月11日，共有15名应聘者参加了济南一中的招聘面试，面试环节录用比例为5：1。
    
    “面试内容上，‘说课’是重要部分，每名应聘者备课1小时后，就某一章节现场讲课，展示设计和传授课堂知识的能力；此外，面试评委还将通过一定的问题，考查应聘者教育观念、表达能力和应变能力等综合素质。”济南一中校长尹守峰说，面试当场宣布成绩，程序透明。
    
    “硕士研究生学术训练更加充分，受到高中学校的欢迎，然而，本科生有的也不输研究生，能否录用关键看现场表现，学历并非决定性因素。”尹守峰校长说。
    
    据了解，除了专业对口外，取得《教师资格证书》是应聘的必备条件之一。有关人士也分析说，报名者中许多持有《教师资格证书》的非师范类毕业生也来应聘，这从侧面反映出师范类毕业生就业已经受到冲击，师范教育如何突出自身优势竞争力，是今后不得不面临的课题。