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　　从2007年开始，南开大学将在研究生复试的面试环节全面推行一种新形式，即分室分类考查学生的英语水平、基础知识和实践能力等方面，并当场给出每类成绩，各类相加所得的总成绩才是学生的面试成绩。

　　南开大学副校长、研究生院院长佟家栋将这种面试形象地称为“体检式面试”：“就像体检时要进入不同的科室检查身体不同机能的健康情况，明年学生在进行考研复试的面试时，也将依次进入不同的教室接受各类相关知识的考核。”

　　据南开大学研招办负责人介绍，各学院可以根据各自学科性质的不同自主设置考核内容。

　　除了英语水平、专业知识和综合素质等基础考核外，一些学院还增加了实验、心理测试、上机操作等。

　　为保障考试的公平性，从面试教师的考场安排到学生考题的选择，都将采取抽签形式决定。每一考核教室设5名考官，当学生回答完毕离场后，每位面试教师独立给出各自的成绩，经考场秘书汇总后当场得出面试成绩并给出评语，从而保证成绩的客观真实性。

　　原载 《中国青年报》