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   近日，记者从省人事厅了解到，我省将对下基层毕业生实施三项优惠措施，其中到基层的应届毕业生若被录取为研究生，录取单位可为其保留学籍2年，还将实行面向基层就业的定向招生制度以及增加高校毕业生面向基层就业的周转编制。

　　从今年开始，我省将每年选拔1200名特困毕业生和长线专业毕业生对乡镇从事教育、卫生、农林、水利、畜牧、司法等工作。其中，到基层的应届毕业生若被录取为研究生，录取单位可为其保留学籍2年，而基层工作满2年的毕业生不但可以享受在报考研究生时，将在同等条件下被优先录取的优惠政策外，还可以在今后晋升中、高级职称时，在同等条件下可享受优先评定优惠条件。

　　我省还将实行面向基层就业的定向招生制度。对老、少、边、穷地区和贫困县以及煤炭、勘探、地质等艰苦行业的急需专业可实行定向招生。

　　今后我省还将增加高校毕业生面向基层就业的周转编制。从2006年起连续3年，将采取先进后出的办法，由组织、人事部门会同编制部门每年给乡镇分解适量周转编制，专门用于接收应届或往届高校毕业生面向基层就业周转。