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　　近日，苏州大学成立了国内首个导师学院，该学院旨在培训和考核研究生导师，开展研究生教育发展研究与决策咨询，研究生培养方式由一个导师向多个导师联合培养转变。
　　近年来，随着研究生招生规模的不断扩大，导师队伍建设和研究生培养质量正面临新的考验。对于新聘任的导师来说，也许在学术上已有一定造诣，但就人才培养而言，还是一个新的任务和课题。面对首次招生与育人，他们也面临着困境与挑战。
　　记者从苏大研究生部了解到，此次首建的导师学院主要负责培训和考核研究生导师，开展研究生教育发展研究与决策咨询，为研究生导师顺利开展工作提供服务，是一种培养、管理、建设、团结导师队伍的创新组织机构。
　　在导师学院里，教师们能享受一些“特殊待遇”，比如，定期接受国内外知名学者的学术交流，赴境外知名大学学习和培训等。
　　今年新增列的338名研究生导师将成为首期导师培训班学员，接受有关学术素养、业务技能以及规章制度等相关知识的专业培训，培训结束后的考核成绩也将作为导师上岗和聘任的重要依据。

　　对于这种由原来各学院、各学科、各方向的“单兵导师教学模式”转换成的“多兵团导师合作模式”，苏大政治与公共管理学院的李兰芬教授赞赏有加，她说，导师学院既是导师之校，也是导师之家。在这里，导师们能共享教育资源、交流研究生培育经验、探索更先进的教育方法，有效提高了导师队伍的学术治理和培养建设。
　　作为此次新聘任的硕士专业学位导师，东吴商学院的顾建清教授也深有体会，他告诉记者，以前遇到问题都是在学院解决，如今成立了导师学院之后，让他有了归属感，“岗前培训”与“终身学习”的形式将对自己综合素质和管理水平的提高提供较大帮助，也为以后更好地培养和指导研究生奠定了基础。
　　据悉，苏大目前已拥有各类在校研究生1.3万多人，形成了学科门类较为齐全的高层次人才培养体系。近年来，在研究生规模稳步扩大的同时，学校也正积极推进由“教学研究型大学”向“研究教学型大学”转型，不仅建立了一支适应当前研究生教育发展需要的导师队伍，还从多方面探索和完善了研究生培养过程管理，以促进研究生教育质量的不断提高。