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小旭（化名）眼下最尴尬的事，就是接到同学的电话，在不少昔日同窗已领到第一笔薪水时，他还在为找工作苦恼。

今年6月底，研究生毕业的他顺利的通过了宜昌本地一家大型企业的面试，却因为领不到毕业证无法签合同。一边是学校不见就业协议不发毕业证，另一边是企业见不着毕业证不和他签就业协议，陷入如此怪圈的小旭无奈之下，找关系签了个假“就业协议”，才将毕业证领了出来。

无奈的考博之路

8月4日，记者在望洲岗一栋居民楼内见到小旭时，他正在家中查询北京一所大学博士考试资料。7月初硕士毕业后，小旭找工作处处碰壁，只好选择了继续深造。

25岁的小旭，毕业于广西桂林一所高校。今年6月初，写完毕业论文后他回到家乡宜昌找工作。由于所学的环境工程专业属“冷门”，在错过了宜昌市环保局的招聘后，他将重点放在了宜昌多家白酒企业上。

6月6日，城区举行大学生专场招聘会，小旭与某白酒企业达成就业意向，对方开出3000余元月薪。但双方在签订就业协议时，企业要求他提供毕业证，小旭赶紧打电话回学校索要毕业证，不料学校要求他必须提供就业协议书，才能颁发毕业证。多次沟通无果，小旭只好放弃了这份工作。

6月28日，小旭又参加了宜昌某大型白酒企业人事部的面试，顺利通过面试的他获得了人事部负责人的青睐，这一次对方开出了4000余元月薪，并要求小旭出示毕业证签署就业合同，7月1日上班。小旭再一次打电话到学校索要毕业证，同样被学校拒绝。

没有毕业证就无法签署就业协议，无法提供就业协议书又拿不到毕业证，小旭觉得自己陷入了一个怪圈。无奈之下，6月29日，他通过亲属“走后门”，与城区某装修公司签订了一份“就业协议”，随后赶回学校参加论文答辩，顺利的拿到了毕业证。7月1日，小旭再次来到那家大型白酒企业时，被告知已招聘了一位本科毕业生。

此后，小旭多次前往武汉及广州等地参加招聘会，均无果而终。8月1日，小旭下了考博的决心。“别人都是因为想继续学习考博，我却是被毕业证逼上了考博之路，不知道以后博士毕业后，会不会还因为无法提供就业协议，而拿不到毕业证。”

被逼出来的造假

拿毕业证得与就业协议挂钩？记者随后走访了12位应届大学毕业生，其中有2位表示，曾遭遇过类似“交不出就业协议就扣发毕业证”的情况。另外10位毕业生则表示，听说过“毕业证和就业协议挂钩”的说法。

宜昌学生小赵的就业经历颇有戏剧性，已在深圳某电子企业上班1个月的他自称属于“胆大型”，6月中旬，他在深圳参加招聘会时，与一家电子企业达成了就业意向，但签订合同时，企业要求他出具相关毕业证明。在与学校和辅导员多次沟通无效后，小赵办了张假毕业证。

小赵说，在去深圳找工作前，他就通过各种方式，打听到了自己的毕业证和学位证编号，在办假证时使用的相关编号，都是“在教育部网站上能够查到并确认的编号”。仅花了2天时间，小赵就拿到了“毕业证”，并顺利地与企业签了合同。次日，他赶回学校，用就业合同“换”到了真毕业证。

谈及造假经历，小赵连称“纯属无奈”，“当时心里七上八下的，总觉得是人生中的一个污点。”他告诉记者，事先打听毕业证和学位证编号的做法，是从前几届的师兄那学来的“经验”，而除了做假毕业证，师兄还“传授”了两种方法：通过家里的熟人随便找个小公司，在就业协议上盖个章，或者干脆弄个假公章，盖在就业协议上就行，“反正学校也不会查核，糊弄过去就行了。”

更多的人选择的是找熟人“盖章”，宜昌某企业负责人宁先生向记者坦言，今年6月，公司就与多位朋友的子女“签订”了就业协议，“有3个朋友先后找来，说孩子因为没有就业协议拿不到毕业证，我就送了个顺水人情，帮他们盖了章。”

注水的就业率？

记者在采访中了解到，部分学校将就业协议书与毕业证挂钩，目的是为了提高就业率，以便在向上级部门汇报时有个漂亮的“成绩单”，同时在招生时，也可以用高就业率进行宣传。

对此，湖北西陵律师事务所律师苏强认为，部分高校为了保证就业率和在招生中扩大宣传影响，人为设置门槛将就业协议与毕业证挂钩，这种做法侵犯了学生的权益。因为按照相关法规，学生只要在规定年限内达到相关要求，高校就有义务给学生颁发毕业证，如果遇到因为未签就业协议而扣发毕业证的情况，学生可以向教育主管部门投诉或举报，也可以通过法律途径维权。

三峡大学经管学院副院长秦朝钧接受记者采访时表示，外地个别高校为提升就业率而采取非常规手段，过分强调了高校就业管理职能，弱化了为学生提供职业指导和就业服务的职能，类似做法明显“本末倒置”。他认为，在就业形势十分严峻的背景下，众多学生还在为找不到工作而焦虑，个别高校用这样“杀鸡取卵”的手段，来“威逼”学生就业，是对学生的未来不负责。