到2020年，普通高校专任教师得有硕士以上学位，本科院校具有博士学位教师比例达到40%以上。

　　从河南省教育厅获悉，省委组织部、省人社厅等五部门联合出台意见，要求各高校严格青年教师选聘制，提高青年教师任职学历标准、品行和教育教学能力等。

　　按要求，高校可面向国内外重点大学、科研院所及博士后流动站等引进有发展潜力的优秀博士、硕士等高学历人才，特别是加大引进具有海外知名大学博士学位青年教师的力度。到2020年，普通高校专任教师基本具有硕士以上学位，本科院校具有博士学位教师比例达到40%以上。

　　我省还将着力引进学术大师和优秀青年学科带头人，大力培养学术英才，加大对自然科学35岁以下、人文社会科学40岁以下具有发展潜力的优秀拔尖人才的支持力度。

　　同时，依托重点学科、研究基地、重大科研项目及博士后科研流动站，实施“河南省高校青年骨干教师资助计划”，培养3500名创新思维活跃、学术视野宽阔、发展潜力大的青年骨干教师。